職場の風当たりがきつい

Q、私は現在、2年以上一つの職場に派遣社員として働きに出ているのですが、職場の中で風当たりがきつく、働いていて、肩身が狭い思いをしています。でも、次に働く職場を見つけていないので契約期間中だし途中でやめてしまうのは迷惑をかけるので困っています。気持ちの中では、稼がなければいけないし毎日頑張ろうと思うのですが、職場に出かけていくと社員さんからの風当たりがきつく、毎日本当に辛い思いをしているのですが、やっぱり契約期間中でも他の職場に移動することを考えた方が良いのでしょうか?契約期間中にもかかわらず職場を変えるなんていうのは今の職場にも迷惑をかけてしまうし、派遣社員に対する風当たりが冷たいというのは当たり前の事がのかもしれないと思いながら自分を納得させているのですが、やっぱり毎日が辛いです。

かといって風当たりが冷たいということを職場の偉い人に話をして、万が一更に風当たりが冷たくなってしまうと働きにくくなるし、どうすれば良いのかと悩んでいます。私が登録している派遣会社では、アドバイザーにどんなことでも相談してくださいと言われているのですが、私のような悩みでもアドバイザーに相談して良いのでしょうか?派遣なんだから、風当たりが冷たくて当たり前なんて思われてしまいなはないかと不安に感じているのですが、思い切って相談してみた方が良いですか?

オー人事の口コミ

まずは相談してみましょう。

A、確かに職場によっては風当たりが冷たいなんて言う事も派遣の仕事の場合にはあるようですね。しかし、風当たりというのはあくまでも職場の雰囲気になりますし、働いている社員さんの気持ち一つだと思います。社員さんの中には定職としてストレスを抱えながら毎日働き、更にはサービス残業などをしてても満足のいく収入が得られないこともありますから、このような状況の中で働いている社員さんにしてみると、派遣で働いている人はすごく気楽に思えるようですね。

でも派遣で働いてる人には派遣で働いている人なりの悩み事がありますし、職場に対する遠慮などはあると思うので、あまり風当たりに関して気にする必要はないと思います。反対に派遣社員に対して冷たい態度をとるような社員さんは、キャパが小さい人間だな…なんて思ってしまうことも、割り切りとして大切かもしれませんよ。あまりにも風当たりがひどかったり、例えば職場でいじめに遭っているなどという場合には早急に対処しなければならないし、やはり辛いと感じているのであれば派遣会社のアドバイザーに相談してみると良いと思います。契約期間中に職場を変えるというのは絶対に禁止されている事ではありませんので、状況によっても違う職場を紹介してもらえるケースもあると思いますよ。