シフトを勝手に決められた

Q、私の派遣先は二週間ごとにシフトを提出することになっているのですが、私の都合なども聞かれずにシフトを勝手に決められてしまいました。特に私に用事がなければそれでも良かったのですが、たまたま家庭の事情でお休みをもらわなければいけない予定があったので職場にお休みをもらいたいと話したところシフトが決まってしまったから、当日欠勤になると言われました。私の派遣先では当欠をするとお給料がもらえないわけではなく、次の2週間の中で埋め合わせをしなければいけないという決まりがあるのですが、勝手にシフトを決められて埋め合わせをしなければいけないというのは納得ができません。

私が自分のシフトを提出しようと思ったらすでにあたしのシフトが決められていたのですが、このようなことは、働いていると頻繁にあることなのでしょうか?それとも派遣社員だから会社側の都合でシフトを決めてしまったということになりますか?やっぱり派遣社員というのはこういった部分で不利になってしまうのでしょうか?次のシフトで埋め合わせをしなければいけないというのは私自身、特に辛いことではないのですが、勝手にシフトを決められてしまったという部分についての納得できないので今後同じようなことを繰り返さないためにもどうしたら良いのか教えてください。

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シフト提出制の場合抗議して良い

A、初めから出勤する日数や曜日が決められていて、派遣契約を結んでいる場合にはそういった条件の中で会社がシフトを決めるのは問題ではありません。しかし上記のように自分でシフトを提出しなければいけないといった派遣契約の中で、会社側が独断でシフトを決めてしまうというのはもちろん抗議して良い部分だと思います。埋め合わせをするために次のシフトを考えなくてはならないという部分についてはもちろん納得した上で派遣契約を結んでいるとは思いますが、勝手に会社側でシフトを決めたということですので、正直なところ、この場合埋め合わせする必要もないように感じます。

まずは職場側に対してどうしてシフトを勝手に決めたのかということを説明してもらうと良いでしょう。その場合でも埋め合わせをしなければいけないのかという部分についてもしっかりと理由を説明してもらった方が良いですね。それでも会社側の理不尽な理由であればもちろん他の職場に移動するということも可能だと思います。もともと決められている契約内容とは違い、契約社員のプライベートを無視したシフトの決定などというのは、会社側として行うべきではありませんよね。繰り返さないためにもハッキリと意思表示をしておくべきだと思います。